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Alternance : apprentissage ou professionalisation

Tout savoir sur les 2 contrats possibles en alternance : Apprentissage ou professionnalisation.

Apprentissage

Cible étudiante
Etudiant(e) en 3ème année du Programme Grande Ecole

Effectif
En fonction de la place disponible

Durée
12 mois

Accompagnement
Tuteur école + Maître d’apprentissage

Rémunération
A hauteur de 78 % du SMIC ou du minimum conventionnel

Prise en charge des frais de scolarité par l’entreprise
Participation aux frais de formation via la taxe d’apprentissage

Avantages entreprise
Exonérations des cotisations patronales et salariales selon les décrets en vigueur.
L'apprenti(e) n'est pas pris(e) en compte dans l'effectif de l'entreprise.

Statut de l’apprenti(e)
Salarié

Professionnalisation

Cible étudiante
Etudiant(e) en 2ème et 3ème année du Programme Grande Ecole, programme Manager des Systèmes d'information, Mastères Spécialisés

Effectif
Pas de limitation du nombre de contrats

Durée
De 6 à 24 mois selon formation et accord de branche

Accompagnement
Tuteur Ecole + Tuteur Entreprise

Rémunération
A hauteur de 80 % du SMIC ou du minimum conventionnel pour les moins de 26 ans

Prise en charge des frais de scolarité par l'entreprise
En totalité. Possibilité de participation financière de l'OPCO

Avantages entreprise
Possibilités de réductions ou d’exonérations de cotisations selon les décrets en vigueur.
L'alternant n'est pas pris en compte dans l'effectif de l'entreprise.

Statut de l'alternant(e)
Salarié