Partagez votre expérience et vos conseils de recruteur / manager en participant aux simulations d’entretiens organisées en français et en anglais.
Vous aidez ainsi nos futurs diplômés à valoriser leurs compétences.
C’est l’opportunité pour vous de :
- Identifier les meilleurs talents disponibles prochainement sur le marché du travail et potentiellement intéressants pour votre entreprise.
- Offrir une expérience terrain à vos collaborateurs juniors pour tester leurs talents en recrutement et identification de profils.
Déroulement
5 entretiens individuels sur une demi-journée, une pause pendant la session.
- 30 minutes d’interview
- 10 minutes de feedback sur les points forts ou sur les points à travailler
- 5 minutes de pause entre les candidats
Lieu et dates sur demande.
Qui peut s’inscrire ?
Tout professionnel d’entreprise ayant des connaissances en recrutement.