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Mobiliser les techniques et approches de coaching pour accompagner l’individu dans ses projets d’évolution professionnelle

Avec cette formation éligible au CPF, développez vos compétences et légitimez votre rôle d’accompagnateur du changement, en bénéficiant des engagements de qualité d'une institution qui compte parmi les meilleures écoles de management en France.

Informations pratiques

A retenir

DUREE ET FORMAT DU PROGRAMME
150 heures sur 9 mois, 3 jours par mois

LIEU D'ENSEIGNEMENT
Deux formations sont accessibles, une sur Grenoble et une autre sur Paris

DATES IMPORTANTES
Rentrées :
- Grenoble : 19 octobre 2022
- Paris : 12 octobre 2022

LANGUE
Programme délivré en français

TARIF
Grenoble: 6 900 € net de taxes
Paris: 7 500€ net de taxes

NIVEAU D'ADMISSION
Bac+2 ou titre de niveau 5 avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, ou bac avec une expérience d'au moins 5 ans.

NIVEAU DE SORTIE
Certification "Mobiliser les techniques et approches de coaching pour accompagner l’individu dans ses projets d’évolution professionnelle", recensé au répertoire spécifique de France Compétences, fiche RS5467


Objectifs

Ce programme vise à former des personnes ressources pour accompagner des individus dans leur évolution professionnelle.
A l'issue du programme vous saurez :

  • Analyser une demande et contractualer une prestation de coaching individuel
  • Conduire un accompagnement de coaching individuel
  • Evaluer et identifier les évolutions de votre pratique de coaching
  • Que vous souhaitiez devenir coach professionnel pour accompagner les individus dans leur évolution, ou enrichir votre approche managériale, cette formation est faite pour vous !

    Vous apprendrez à mettre en oeuvre les leviers et outils nécessaires pour accompagner les collaborateurs et les managers dans leur évolution professionnelle et le développement de leurs compétences relationnelles.

    Cette formation, éligible au CPF, est disponible sur Paris et Grenoble.

  • La complexité croissante des organisations et du contexte dans lequel elles évoluent, remettent l'accompagnement au coeur des actions RH et managériales.

    Vous souhaitez :

    • valoriser et fidéliser vos collaborateurs en leur proposant un parcours certifiant
    • proposer une formation à des managers confirmés ainsi qu'aux équipes RH en charge de l'accompagnement carrière (RRH...)
    • reconnaître les potentiels  « coachs »
    • accompagner les demandes de mobilité et de transition dans l'entreprise

    Les + de la formation

    • Un format compatible avec l'agenda de vos collaborateurs
    • Une souplesse géographique : Paris ou Grenoble
    • Un parcours certifiant et reconnu dans le parcours professionnel de vos collaborateurs
    • Un parcours éligible au CPF

    Contactez-nous pour découvrir :

    • nos conditions tarifaires privilégiées si vous souhaitez former plusieurs collaborateurs
    • les possibilités d'adaptation de cette certification et de ses blocs de compétences à vos enjeux ou contraintes pour un déploiement sur mesure.

Jean-Christophe Hoff, diplômé 2015 et coach de dirigeants, et Anne Fillouzeau, diplômée 2016 et sophrologue, coach et formatrice, témoignent de leur expérience de la formation Coach Professionnel.

Les points forts de la formation

  • Un rythme compatible avec la vie professionnelle
  • Des séances de coaching individuel ou d’aide à la certification et des travaux en groupes de pairs pour une réelle intelligence collective,
  • Une équipe pédagogique d’excellence et diversifiée (praticiens et académiques) et un processus pédagogique centré sur chacun et pour la croissance de chacun,
  • Une référence forte à un code déontologique,
  • Une pédagogie spécifique fondée sur la complémentarité des modèles avec des mises en pratique systématiques.
  • Une formation éligible au CPF

Programme

  • Analyse d’une demande et contractualisation d’une prestation de coaching individuel

    • Exposer son rôle et les principes fondamentaux et déontologiques du coaching à la personne accompagnée
    • Établir les objectifs de l’accompagnement, en identifiant la problématique du client et en analysant sa demande.
    • Formaliser un contrat de coaching individuel

    Conduite d’un accompagnement de coaching individuel

    • Construire une relation de confiance avec l’accompagné,
    • Gérer la relation interpersonnelle avec l’individu coaché,
    • Conduire le coaching, en favorisant la prise de conscience de la personne accompagnée, grâce à la mobilisation des outils et méthodes appropriés.

    Evaluation et identification des évolutions de sa pratique de coaching

    • Analyser ses méthodes et son comportement professionnels
    • Identifier ses modes de fonctionnement
    • Établir le diagnostic de son profil de coach au moyen d’outils d’auto-évaluation

Evaluation

Certification

Les candidats doivent présenter à l’écrit et soutenir à l’oral les productions suivantes :

  • Une analyse de besoin pour un accompagnement de coaching individuel et la formalisation du contrat de prestation,
  • Une mise en pratique d’un accompagnement de coaching individuel et
  • Un retour sur expérience

Corps professoral

Cette formation est encadrée par Ludivine Calamel, Docteur en Sciences de Gestion, Professeur à Grenoble EM, Consultante et Coach certifiée.

  • Le programme combine six sessions de formation en présentiel et des travaux intersessions de mise en pratique encadrés et commentés. Chaque participant bénéficie de quatre heures d’accompagnement individuel ou en groupes de pairs, animées par des tuteurs/coachs.

    Ce certificat vous apportera à la fois du contenu et des outils ainsi qu’un développement personnel. Le tout demandant un engagement fort des participants.

    Nous proposons une approche globale du coaching. Celle-ci ne repose pas sur un seul courant, mais sur un ensemble où vous retrouverez tour à tour des outils issus entre autres de l’analyse transactionnelle, de la programmation neurolinguistique, de l’agilité, de l'élément humain, … complétés d’une expérience de terrain. C’est en vous appropriant ces outils que vous constituerez votre propre boite à outils pour développer votre nouvelle posture en tant que coach et manager.

    Cette formation certifiante est validée par une session d'évaluation devant un jury de coachs professionnels certifiés. Vous serez préparé, par des tuteurs/coach, lors de séances de coaching ou de préparation à la certification. Vous travaillerez en certification blanche également, afin de développer vos nouvelles compétences.

Formation similaire

Découvrez aussi notre certificat "Développer la performance du collectif par les méthodes et démarches de coaching"

Carrière

A l'issue de cette formation, vous pourrez être amené à exercer en tant que:

  • Accompagnant d'individus, de collaborateurs, de managers...,
  • Formateur, consultant
  • Manager, chefs de projet, RH
  • Coach professionnel
Les indicateurs de satisfaction des participants et d’obtention de la certification sont accessibles aux candidats dans le dossier de candidature mais aussi sur demande auprès de la conseillère de formation.

Témoignage

"L’équilibre entre les temps de cours à GEM et le développement de mon activité qui était en création ont été extrêmement confortables. L’ouverture d’esprit de la philosophie de GEM m’a profondément séduite ainsi que l’appropriation des concepts qui permettent de constituer sa propre boite à outils pour installer sa posture coach. Cette formation a été un vrai booster de développement de mon activité : j’ai pu démarrer des coachings dans les entreprises tout de suite à la fin de la formation".

Anne Fillouzeau
Sophrologue, coach, formatrice - Promotion 2016

Admission & inscription

Admission

A qui s’adresse ce programme?

Vous êtes :
- Formateurs, consultants
- Managers d'équipe, chefs de projet, RH

et vous souhaitez porter des missions d'accompagnement individuel au sein des organisations ou à votre compte. Vous êtes prêt à engager un travail de développement personnel.

Votre profil pour candidater

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau
- Bac +2 ou d'un titre niveau 5 et possédez une expérience professionnelle d'au moins trois ans ou
- Êtes titulaire du baccalauréat et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans

Formation finançable par le CPF

Inscription

Délais d'accès: vous pouvez soumettre votre dossier de candidature tout au long de l’année. Pour obtenir le dossier à compléter, contacter Armelle Bonenfant. Celui-ci vous sera communiqué après un entretien visant à vérifier l'adéquation de votre profil avec le programme. Les candidats sont ensuite sélectionnés en entretien individuel par la responsable pédagogique. Le délai moyen entre la soumission de votre dossier et l'admission est de 3 mois, montage d'un dossier de financement inclus le cas échéant.

Conditions générales de vente

Domaine de formation: Enseignement, formation (NSF: 333), coaching entreprise (Formacode: 32150)

Supervision de coachs

Vous souhaitez parfaire vos compétences et connaissances en outils de coaching, auprès d'un groupe de pairs et d'un superviseur-coach, en toute bienveillance ? Nous vous proposons une offre de « Supervision pour coachs » afin d'échanger sur les problématiques de vos coachés qui vous questionnent, et d'alimenter votre pratique par de nouveaux outils présentés dans le groupe.

Je découvre la formation

Mis à jour le 29 Septembre 2022 à 15h42