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Masterclass manager et décider en pleine conscience

La Masterclass manager et décider en pleine conscience a été conçue afin d’initier les participants à de nouvelles pratiques managériales. La pleine conscience (ou Mindfulness) devient le fil rouge d’un management au service de l’épanouissement des personnes, des équipes et de la performance.

Informations pratiques

Lieu

Château Chapeau Cornu, 312, rue de la Garenne - 38890 Vignieu

Dates

  • 13 et 14 mars 2019
  • 10 et 11 avril 2019
  • 16 et 17 mai 2019

Tarif

4 000€
Frais de restauration, hébergement une nuit par session, diner avec les intervenants compris.

Depuis décembre 2017, Grenoble Ecole de Management est certifié NF Service pour sa formation continue en alternance et hors alternance. Cette marque de qualité est délivrée par AFNOR Certification, organisme certificateur indépendant, après un examen complet du service proposé et de notre organisation. Ce programme fait partie du périmètre couvert par la certification NF214.


Objectifs

Pour les participants

  • Connaitre ce qu’est la démarche de la pleine conscience, ce que disent les recherches sur leurs effets dans le monde du travail, expérimenter des pratiques
  • Clarifier en tant que manager ses besoins d’intégrer la pleine conscience dans ses réflexions, ses processus de décisions, ses décisions et leur mise en oeuvre
  • Cultiver un état d’esprit et une posture de servant leader avec son équipe et les parties prenantes
  • Cultiver l’art de la simplicité en clarifiant son cadre de valeurs
  • Cultiver l’art du courage et l’art de l’efficience
  • Cultiver l’art de la communication avec justesse
  • Prendre du recul et s’entrainer de façon très pratique pour observer des différences

Public

Professionnels à la recherche d'une nouvelle approche du management et ayant besoin  de mieux comprendre la pleine conscience et son application dans le monde du travail : dirigeants, responsables Ressources Humaines, managers, chefs d'équipe, consultants, formateurs.

Prérequis

  • En entreprise : avoir une fonction de chef d'équipe ou de manager.

Les modules

  1. L’art de la simplicité : vivre la simplicité, maitriser l’attention, développer un climat motivationnel de qualité, gérer le stress
  2. L’art du courage et de l’efficience managériale: préciser ses motivations profondes, manager avec plus de précision, faire face à la complexité, être à l’écoute et au service de son équipe
  3. L’art de la communication et de la prise de décision: établir des bases pour la communication en pleine conscience, développer l’intelligence émotionnelle, vivre pleinement les décisions, pérenniser son management en pleineconscience

Mise en pratique:

  • Les participants recevront un programme d’exercices à pratiquer pendant l’intersession.
  • Chaque participant bénéficiera de 3 entretiens individuels d’accompagnement.
  • Une réunion collective en ligne aura lieu 3 mois après la fin de la formation afin de permettre le retour d’expérience.

Les intervenants

Erwin Glatter est membre de la Chaire Paix économique, Mindfulness et Bien-être au travail  depuis 2012. Pendant plus de 20 ans, il a développé son expérience de la pratique de la mindfulness en tant que moine bouddhiste.

Maître de conférences à Vienna University of Economics and Business (WU Wien) et à l'École des Beaux-Arts de Zürich et Enseignant vacataire à Grenoble Ecole de Management, Erwin est instructeur et formateur depuis 10 ans en Europe et aux USA pour des groupes de particuliers et des entreprises. Master of Health Sciences de l'IUK de Graz en Autriche, il est également coach certifié dans l'approche systémique.

Agnès Muir Poulle est enseignante à Grenoble Ecole de Management depuis 2004 et membre de la Chaire Paix économique, Mindfulness et  Bien-être au travail depuis 2012. Elle y anime la Communauté de pratiques qui réunit responsables d’entreprises et chercheurs. Coach, elle forme au développement des compétences managériales depuis 25 ans.