Mai 2015

A la Une

Lutte contre le réchauffement climatique : les citoyens méfiants sur l'engagement de leur gouvernement

Paris accueillera la 21e édition de la Conférence Climat des Nations unies (COP 21) en décembre prochain. Comment les citoyens perçoivent-ils les accords et les politiques internationales sur le changement climatique ? Comment envisagent-ils la répartition des efforts à faire ? Ont-ils confiance dans l'action des gouvernements ? Une seule chose est sûre : tous estiment juste d'agir.
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Compétences

 

Innover ses RH grâce aux serious games

Les serious games sont utilisés en Ressources humaines par la majorité des entreprises du CAC 40 et de plus en plus par les PME. Leurs atouts : mettre les managers en situation, leur permettre d'être plus efficaces, et d'entamer le dialogue interne. Exemple avec le management interculturel.
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Zoom

 

Pour un management altruiste et une efficacité organisationnelle

La dictature du marché impose aux entreprises des modèles économiques qui ne fonctionnent plus et où le mal-être des collaborateurs, à tous les niveaux hiérarchiques, se développe. Bien souvent au détriment de l'efficacité de l'organisation. Défendre le bien-être au travail et un management humain apporte des réponses concrètes.
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Mode d'emploi

 

Je développe ma marque employeur via les associations d'étudiants

Devenir partenaire d'une association d'étudiants, en lien avec son activité, permet de mieux communiquer auprès d'eux, de recruter plus facilement et de renforcer sa marque employeur. Témoignage de Décathlon.
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